近期，微軟內部發生了一項關于員工績效評估的新變動。據《商業內幕》報道，微軟開發者工具部門的負責人Julia Liuson在一封內部郵件中強調，各級主管在評價員工績效時，應將他們對GitHub Copilot等內部AI工具的使用情況納入考量范疇。
Liuson明確表示，AI工具已成為微軟日常工作中不可或缺的一部分，其重要性堪比團隊協作、數據導向思維和溝通能力。她主張，員工是否能夠有效利用AI工具，應成為全面評估其工作表現和影響力的一項標準。
據悉，微軟內部各團隊的績效考核標準存在差異，但已有部分團隊計劃在下一財年正式將AI工具的使用情況列為績效指標之一。這一變革背后，反映出微軟希望加速內部Copilot服務的推廣，并提升員工對自家AI工具運作方式的理解。
值得注意的是，GitHub Copilot目前正面臨著來自Cursor等AI編程服務的競爭壓力。盡管微軟允許員工使用符合安全規范的第三方工具，但Cursor在開發者市場的某個關鍵領域內已超越GitHub Copilot，這一信息來自巴克萊銀行近期的報告。
AI編程工具間的競爭也對微軟與OpenAI的重要合作關系產生了影響。據知情人士透露，OpenAI正考慮收購Cursor的競爭對手Windsurf，然而，由于與微軟現有協議的條款限制，微軟有權獲取Windsurf的知識產權，這一狀況讓OpenAI和Windsurf均感到擔憂。
這一系列動態不僅揭示了微軟在AI工具應用上的新策略，也反映了AI編程服務市場競爭的激烈程度，以及這種競爭對合作伙伴關系可能帶來的影響。
